Como resultado de la aplicación de los pasos definidos para el Eje Cultura Organizacional, se identifican situaciones que pueden limitar el logro de los objetivos institucionales, las cuales son consideradas como deficiencias, a partir de las cuales se establecen medidas de remediación con el objetivo de revertir o superar las mismas.  Estas medidas forman parte del Plan de Acción Anual – Sección Medidas de Remediación.

Presentación de entregables a la CGR

Paso 1:  Diagnóstico de Cultura Organizacional

05/12/2019	Diagnóstico de Cultura Organizacional
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Paso 2:  Plan de Acción Anual – Sección Medidas de Remediación

11/03/2025	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
13/03/2024	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
25/04/2023	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
08/03/2022	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
31/03/2021	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
19/12/2019	Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Remediación
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